オフィスHAMAは、人材育成コンサルタントとして活動する”浜 逸枝（はま いつえ）”の個人オフィスです。外資系トータルヘルスケア企業での、グローバルな人材育成コンテンツの導入、組織改革、医療機関向けセミナー開発などの豊富な経験を元に、医療機関と一般企業の皆様に、様々なソリューションを提供しています。

個人事業だからこそ実現できる、お客様のニーズに対する細やかな対応、高いタイムパフォーマンスとコストパフォーマンスが特徴です。

講師プロフィール

浜　逸枝

はま　いつえ

ITSUE HAMA

「もし8時間、木を切る時間を与えられたら、そのうち6時間を私は斧を研ぐのに使うだろう。」というリンカーンの名言をご存じですか？ 多くの組織が、人を育てる時間を惜しみ、結果的に生産性を落としていると言われています。私は、大手外資系企業時代、欧米から導入された数々の人材育成カリキュラムを、日本向けにアレンジして展開してきました。どれも、とても質の高いコンテンツでしたが、膨大な費用と時間がかかっているのですから当然です。そんな中、お客様である医療機関の皆様から様々なご相談を受けるようになり、社内の人材育成と並行し、医療機関向けのカリキュラムを開発・展開する取り組みを始めました。そして、私は次第に、短い時間でも高い効果が得られる“タイムパフォーマンス”と、どなたでも導入しやすい “コストパフォーマンス”を実現し、「楽しく働き、成長したい」と願う多くの方を支援したいと考えるようになりました。

「もし8時間、木を切る時間を与えられたら、そのうち1時間だけ私は斧を研ぎ、残りの7時間で、
より多くの木を切るだろう。」そんな効果を一緒に実感してみませんか？

経歴

外資医療系企業にて35年間勤務。営業研修・カスタマーサービスの経験を経て、営業・サービス部門の人材育成・組織改善を行うマネージャーとして10年間、組織を牽引。

その一方で、医療機関・医療関連学会から多数の人材育成に関するご相談を受けたことをきっかけに、接遇コミュニケーション・管理職研修・ワークショップなどの、医療機関向けコンテンツの開発を進める。

その後、多くの企業・医療機関向けの人材育成の実績を積んで独立し、オフィスHAMAとしての活動を開始。一人一人が、モチベーション高く、仕事を楽しんでいる状態こそが、組織の目標達成のための礎と考え、様々なコンテンツを提供。これまで250件以上のセミナーを実施し、受講者は13000名を超える。実践に役立つ内容による効果と満足度が高く、リピーターも多い。

オフィスHAMA ロゴへの思い

長野県の中央に位置する諏訪湖にルーツを持つ我家の女家紋が、“浜千鳥”です。
成長を表す双葉を加えた千鳥を、sakusakulalala artstudioの イラストレーター 久美田さくらさんが素敵に描いてくださいました。

湖に飛来して羽を休め、水を飲み、元気よく飛び立つ千鳥のように、関わった人材のお一人お一人が、オフィスHAMAが提供するソリューションから気付きを得て、やる気を高め、生き生きと働き、飛躍していただきたい、という願いを込めています。

楽しく働き、成長するために、オフィスHAMAの湖畔に飛来してみませんか？

オフィスHAMA 代表： 浜　逸枝